Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat gemeenten, meer nog dan voorheen, het verschil moeten maken voor mensen. Met de invoering van de participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk voor alle nieuwe werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt. Dat betekent niet dat mensen met een arbeidsbeperking verdwenen zijn. Mensen die voorheen waren aangewezen op de Wet sociale werkvoorziening of de Wajong staan nu op de stoep van de gemeente. Dit geldt ook jongeren uit het speciaal en het praktijkonderwijs. Zij kunnen nu niet meer bij het UWV aankloppen.
Werkgevers ontmoedigd
Cohen benadrukt tegen de sterfhuisconstructie voor sociale werkbedrijven te zijn: “Het kost veel geld en levert niks op.” Om mensen naar een baan te begeleiden is er volgens hem veel kennis en kunde nodig. Een goed netwerk van werkgevers en onderwijs, de mogelijkheden tot detachering, scholing en begeleiding. PvdA Tweede Kamerlid Gijs van Dijk reageerde fel op het feit dat de nieuwe regering stopt met de loonkostensubsidie. Werkgevers, die ook in de zaal waren, zijn hierover eveneens verontwaardigd en ontmoedigd.
Waardevol werk
Stella van Gent, PvdA wethouder en lijsttrekker in Súdwest-Fryslân, heeft de ambitie dat „in de komende vier jaar iedereen die wil werken een baan heeft”. Andries Ekhart, PvdA wethouder in Leeuwarden, zet vooral in op de Friese samenwerking en een Friese werkgeversaanpak. “De exclusieve arbeidsmarkt ligt grotendeels achter ons. De inclusieve arbeidsmarkt is hierop het antwoord.”
De PvdA slaat de handen lokaal en landelijk ineen, om te blijven streven naar een arbeidsmarkt met waardevol werk voor iedereen.
Lees ook
