Sluyter Schilderwerken Sneek tikt de 100 jaar aan
SNEEK - Dit jaar tikt het Sneker bedrijf Sluyter Schilderwerken aan de Zeilmakersstraat de honderd jaar aan. GrootSneek dook samen met directeur Henk Visser en diens zoon Micha Visser in het verleden, het heden en de toekomst van het bedrijf en dan vooral van de mensen daarachter. Omdat het nu eenmaal de mensen zijn en niet de bakstenen die de ziel van het bedrijf, het DNA, vormen.
“Ik ben 59 jaar geleden geboren in Drachten”, trapt Henk Visser ons gesprek af. “Ik was de middelste van drie jongens. In 1980 verhuisden we naar Sneek. Dat vond ik helemaal niets.” Dan meteen lachend: “Maar achteraf was ik wel de eerste in het gezin die vloeiend Snekers sprak.”
Eerst een diploma
Henk Visser: “Op de Sneeker markt, waar ik een bijbaantje had, was ik helemaal in mijn element. Het omgaan met mensen vond ik fantastisch. Zozeer zelfs dat ik mijn schoolcarrière ervoor op wilde geven. Dankzij mijn zeer standvastige vader - “Je haalt eerst je diploma” - maakte ik de havo af. Bij mijn toenmalige werkgever ontmoette ik Lilian. We werden verliefd en na vijf maanden stapten we in het huwelijksbootje.”
Samen met Lilian, die een dochter had uit een eerder huwelijk, deelde Henk 34 jaar lief en leed en zette hij nog vier kinderen op de wereld. Zijn vrouw Lilian overleed in 2019 op bijna 59-jarige leeftijd.
Trauma’s van spijltjes
Henk Visser, inmiddels verhuisd van Wommels naar Sneek, werd aangenomen bij Schildersbedrijf Ooms in Edam. “Ik had nog nooit een verfkwast in mijn handen gehad, maar dat leerde snel in de praktijk. Ik krijg nog trauma’s wanneer ik terugdenk aan de 144 spijltjes per raam tijdens onze eerste klus. Dat betrof een historisch pand van de Monumentenwacht bij Slot Zeist. Na twee jaar Ooms maakte ik de overstap naar Logchies Renovatie en Onderhoud in Beverwijk. Daar heb ik tien jaar gewerkt, onder meer als voorman. Daarna nog twee jaar bij Talen Vastgoedonderhoud in Purmerend.”
Na die twee jaar, we schrijven dan 2002 en hij reed een slordige 80.000 kilometer per jaar, was Henk het reizen zat en besloot hij om voor zichzelf te beginnen. Schildersbedrijf Visser was geboren.
“Niemand kan een pure specialist zijn zonder in strikte zin een idioot te zijn” (George Bernard Shaw)
“Wat betreft schildertechnieken was er voor mij niet veel nieuws onder de zon, maar aangezien ik een vakidioot ben en altijd hongerig ben naar kennis, wilde ik ook alles weten over de do’s en don’ts ten aanzien van materialen, verfsystemen, bescherming, oppervlakteafwerking et cetera. Om een lang verhaal kort te maken: ik schreef mij in voor de vierjarige docentenopleiding Bescherming- en Afwerkingstechnieken aan Hogeschool Windesheim in Zwolle.”
Martinikerk in de steigers - Foto Sluyter Schilderwerken
We schrijven dan 2006. Dat was een periode waarin Henk Visser, naar eigen zeggen, op het randje balanceerde van wat iemand aankan. Naast zijn studie aan Windesheim Hogeschool was hij drie dagen per week coördinator/docent bij het onder andere het CIBAP in Zwolle en later bij het Samenwerkingsverband Praktijk Opleiding Schilderen (kortweg SPOS) in Lelystad. Daarnaast had hij in Friesland drie jongens aan het werk voor Schildersbedrijf Visser en ‘last but not least’ een gezin met vijf kinderen thuis. Het woord ‘pittig’ is een flink understatement voor die periode. In 2013 werd het SPOS, onder invloed van economische tegenwind, opgeheven.
De geschiedenis van een bedrijf is zijn karakter
Doordat Schildersbedrijf Visser en Sluyter Schilderwerken veel soortgelijke projecten in Sneek deden, groeiden de twee bedrijven steeds meer naar elkaar toe. Toen Dirk Volkers, destijds directeur/eigenaar van Sluyter Schilderwerken, om medische redenen, een stapje terug moest doen, werden de activiteiten van de twee Sneker bedrijven volledig samengevoegd en voerden Henk Visser en Dirk Volkers vanaf dat moment samen de directie.
“Dat was mijn belangrijkste voorwaarde voor samenwerking”, verduidelijkt Visser de gezamenlijke directie. “Bovendien waren we vrienden geworden. Ik wilde dat Dirk aan het bedrijf verbonden zou blijven met zijn brede kennis van de markt en zijn enorme netwerk. Ik ging vaak met hem op pad en dat was iedere keer een feest.”
Het zit wel goed de vólgende honderd jaar
In 2017 werd Henk Visser, vanwege zijn uitgebreide ervaring en netwerk, gevraagd of hij voor de organisatie PUM een schildersopleiding wilde starten in Tanzania aan de Technical College in Arusha. PUM is een instantie van vak-experts welke gesubsidieerd wordt door het ministerie van Buitenlandse Zaken. In drie weken tijd werden twintig leerlingen en vijf docenten klaargestoomd om het schildersvak te gaan beoefenen in Tanzania. Opmerkelijk aan deze leerlingen was dat een groot aantal rond de 2000 kilometer moest reizen voor de opleiding. En dit met een glimlach.
Transitie richting kwaliteit en totale ontzorging van de klant
Inmiddels heeft het zestien vaste personeelsleden tellende bedrijf (inclusief administratie en directie), een omslag doorgemaakt van prijs en kwantiteit naar een focus op kwaliteit. Visser: “Ik wilde geen prijsvechter worden, want dan ben je een van de vele. Daarnaast vind ik, als ‘vakidioot’, dat je het tegenover klanten niet kunt maken om willens en wetens inferieure kwaliteit te leveren. Je moet juist loyale klanten creëren door ze te ontzorgen. Ik heb mijn kop boven het maaiveld uitgestoken en we hebben elk jaar wat de kwaliteit van ons werk betreft de lat hoger gelegd. Dat heeft van ons allemaal veel inzet gevergd, maar het heeft ons ook veel gebracht. We hebben nu een team dat staat als een huis, geen controle nodig heeft, voor elkaar op de bres springt, en perfect samenwerkt.
Roemruchte uitspraken van voormalig partner Dirk Volkers
In 2021 hebben we het pand aan de Koperslagersstraat verruild voor ons huidige pand aan de Zeilmakersstraat. Dat heeft Dirk Volkers nog een half jaar mee mogen maken, want in datzelfde jaar is hij overleden. In onze kantine hangt nog een zeefdruk met een compilatie van zijn meest karakteristieke uitspraken.”
“Ik zal nooit in een schildersbedrijf werken”
Na het overlijden van Lilian in 2019 en zijn vriend Dirk in 2021 werden de werkzaamheden Henk Visser te veel. In datzelfde jaar vroeg hij zijn zoon Micha om na te denken over de opvolging van het bedrijf. “Ik moest in die periode te veel ballen in de lucht houden. Bij geen interesse van Micha overwoog ik serieus om Sluyter Schilderwerken ter overname aan te bieden.”
Henks zoon Micha Visser inmiddels 32 jaar en sinds een paar weken zélf vader: Over die opvolging moest hij wel even heel goed nadenken, bekent Micha. “Ik weet nog goed dat ik in mijn jeugd vaak moest meewerken; vakantiebaantjes waren per definitie bij mijn vader in het bedrijf. Ik had daar een verschrikkelijke hekel aan; zag mijn vader zich een slag in de rondte werken en dacht: ‘Ik zal nooit in een schildersbedrijf werken. Déze jongen gaat zijn geld slimmer verdienen’.
Dat is voor mij ook een belangrijke motivatie geweest om te gaan studeren. Ik ben toen Technische Bedrijfskunde gaan studeren in Groningen en kreeg daarna een mooie baan als ‘Continuous Improvement Manager’ bij het advies- en ingenieursbureau Bilfinger Tebodin. Via LinkedIn werd ik vervolgens door Wajer Yachts uit Heeg uitgenodigd om daar Procesmanager te worden. ”Hier voelde ik mij niet helemaal thuis en dus kwam de uitdaging bij Sluyter Schilderwerken als een mooie nieuwe uitdaging”.
De volgende honderd jaar
Micha Visser: “Ik heb als reactie op de vraag van mijn vader acht maanden bij Sluyter Schilderwerken meegedraaid. Na deze acht maanden was het duidelijk: hier moet ik al mijn energie in stoppen, hier word ik gelukkig van. Mijn kennis op het gebied van procesoptimalisatie bleek goed van pas te komen bij Sluyter. Daar waar de kwaliteit duidelijk zijn verfsporen had nagelaten, gingen de algemene organisatorische processen niet goed. Ik ben qua denken heel conceptueel gericht, iets wat een organisatie van dit formaat goed doet en wat nu nodig was. Door over de schouder van mijn vader mee te kijken, door goed overleg met collega’s en leveranciers, krijg ik de vaktechnische kant steeds beter onder de knie, maar ik heb nog veel te leren. Gelukkig ben ik erg leergierig. Er komt enorm veel op mij af, maar ik geloof erin dat ik waarde kan toevoegen aan de toekomst van Sluyter Schilderwerken.
’Het moet sneller’ zul je bij ons niet horen; ‘het moet beter’ wel!
Samenvattend: waar Henk heel goed is in de uitvoerende werkzaamheden en wat minder in de organisatorische zaken, is het bij mij net omgekeerd. We vullen elkaar dus naadloos aan. Ik ga niet morrelen aan het kwaliteitsconcept van het bedrijf, want dat staat als een huis, maar denk wel na over innovatie in processen en diensten, en zie daar enorm veel mogelijkheden voor ons bedrijf.”
“Het zit dus wel goed, de vólgende honderd jaar”, reageert Henk Visser op zijn zoon. “En dat gaan we vieren”. Op 19 juli 2024 vieren wij dit met een groot feest. Hier hebben alle relaties, van trouwe klanten tot aan leveranciers en onderaannemers, een uitnodiging voor ontvangen. Want, honderd jaar bestaan, dat doe je maar één keer.”
Historie
Sluyter Schilderwerken werd in 1924 opgericht door Hielke Sluyter. Het bedrijf begon als schildersbedrijf en later werd er een afdeling autoschadeherstel toegevoegd. Rond 1964 gingen de zoons van Hielke hun eigen kant op. Jan Sluyter ging verder met Sluyter Schilderwerken en de andere drie broers gingen verder met Sluyter autoschadeherstel. Kortstondig is Sluyter onderdeel geweest van Langhout Schilders, waar Dirk Volkers als zetbaas in Drachten was gestationeerd. Toen Langhout Sluyter wilde afstoten heeft Jan Sluyter het gekocht en het op zijn beurt weer verkocht aan Dirk Volkers.
In 2016 moest Dirk Volkers het bedrijf verkopen aan Henk Visser, vanwege gezondheidsredenen. Sinds 2023 bestaat de directie uit vader Henk Visser en zijn zoon Micha Visser. Met drie kinderen van Henk in het bedrijf, is het weer een echt familiebedrijf geworden.
Tekst en beeld: Wim Walda
Henk Visser directeur van Sluyter Schilderwerken
Micha Visser, de rechterhand van Henk Visser en groot aandeelhouder
Dit artikel bevat gesponsorde content.
