Risico op schijnzelfstandigheid: ben jij als opdrachtgever voorbereid?
INGEZONDEN - De inzet van zzp’ers is inmiddels diepgeworteld in veel sectoren. Van de bouw en techniek tot de zorg en creatieve industrie: zelfstandigen zorgen voor flexibiliteit, expertise en snelheid. Maar met de hervatting van de handhaving op de Wet DBA vanaf 2025 staat die werkwijze onder druk. Wie werkt met zzp’ers in een arbeidsrelatie die eigenlijk op loondienst lijkt, loopt een reëel risico: schijnzelfstandigheid. En dat risico ligt – juridisch én financieel – bij de opdrachtgever.
Wat is schijnzelfstandigheid precies?
Schijnzelfstandigheid ontstaat als een zzp’er op papier als ondernemer werkt, maar feitelijk als werknemer functioneert. Denk aan situaties waarin:
De zzp’er werkt op vaste tijden, op locatie van de opdrachtgever.De professional onder directe aansturing werkt.Er sprake is van exclusiviteit of langdurige inzet.De zzp’er zich niet vrij kan laten vervangen.
In zo’n geval oordeelt de Belastingdienst dat er een verkapt dienstverband bestaat. En dat betekent: naheffingen voor loonbelasting, sociale premies en in ernstige gevallen boetes. Niet de zelfstandige, maar jij als opdrachtgever bent dan verantwoordelijk.
Risico op schijnzelfstandigheid
Het risico op schijnzelfstandigheid is voor veel organisaties groter dan gedacht. De Belastingdienst kijkt niet naar het contract, maar naar de werkelijke situatie. Zelfs een modelovereenkomst biedt geen garantie meer – als de praktijk anders is, ben je als opdrachtgever alsnog aansprakelijk.
Vanaf 2025 wordt er weer actief gehandhaafd, met controles en correcties. 2026 wordt nóg strenger: dan kunnen ook vergrijpboetes volgen bij structurele overtredingen. Zeker in sectoren met veel projectmatig werk, zoals techniek of zorg, is de kans op schijnzelfstandigheid groot.
Lees hier hoe je risico’s op schijnzelfstandigheid kunt beperken via Pronkert.
Waarom nu actie nodig is
Veel opdrachtgevers wachten af, in de hoop dat handhaving meevalt. Maar dat is een risicovolle strategie. Want:
Naheffingen kunnen tot vijf jaar teruggaan.Je bent als opdrachtgever aansprakelijk, óók als je via een intermediair werkt.Onrust onder zelfstandigen kan projecten vertragen of relaties beschadigen.
De oplossing? Zorg dat de juridische basis van je flexibele schil klopt. En dat begint bij de juiste inzetvorm – bijvoorbeeld uitzenden via een erkende partij.
Pronkert – DBA specialist
Een betrouwbare partij om dit goed te regelen is Pronkert – DBA specialist. Zij helpen bedrijven en intermediairs om hun inzet van zelfstandigen juridisch correct in te richten, met als doel: risico’s elimineren en samenwerking behouden.
Wat Pronkert biedt:
Juridisch correcte uitzendconstructies, snel en flexibel opgezet.
Volledige overname van werkgeverschap: contracten, verloning, afdrachten.
Eén vast contactpersoon, snelle doorlooptijd, transparante tarieven.
Of je nu werkt met een handvol zelfstandigen of tientallen, Pronkert maakt het juridisch sluitend én operationeel werkbaar. De zelfstandige blijft doen wat hij doet, maar de vorm is wél houdbaar voor de wet.
Wie moet zich zorgen maken?
In feite elk bedrijf dat regelmatig werkt met zzp’ers in een setting die lijkt op loondienst. Denk aan langdurige inzet, vaste werktijden, hiërarchische aansturing of exclusieve samenwerking. Zelfs als je zzp’ers via een derde partij inzet, blijf jij verantwoordelijk voor de inhoud van de samenwerking.
In deze situaties is het verstandig om met een partij als Pronkert te kijken naar alternatieve constructies die wél voldoen aan de eisen van de Wet DBA – zonder dat je afscheid hoeft te nemen van je mensen.
De zekerheid van compliant werken
Uitzenden via een partij als Pronkert betekent dat de professional formeel in dienst komt bij de backofficepartner. Dat is een erkende, wettelijk geaccepteerde vorm van tijdelijke arbeid. Jij blijft opdrachtgever, maar zónder het risico van schijnzelfstandigheid. De sociale premies, contractverplichtingen en loonaansprakelijkheid liggen bij de uitzender.
Bovendien is dit snel te regelen. Bij Pronkert kan binnen 24 uur een constructie operationeel zijn – zonder gedoe, met duidelijke afspraken, en volledig afgestemd op jouw organisatie.
Conclusie: voorkom problemen, kies voor zekerheid
De risico’s van schijnzelfstandigheid zijn reëel – en ze komen dichterbij dan veel bedrijven denken. Maar gelukkig zijn er oplossingen die de continuïteit én flexibiliteit van je organisatie behouden. Uitzenden via een specialist als Pronkert geeft je de juridische zekerheid die nodig is om zonder zorgen verder te bouwen.
Wil jij weten waar je risico’s liggen – en hoe je die voorkomt? Neem contact op met Pronkert.nl – dé DBA-specialist voor flexwerk Nederland.
