Sneek - Op de site Binnenlands bestuur een artikel over het reïntegratieprobleem. Gemeenten gaan in toenemende mate zelf ‘de boer op’ om werklozen terug in het arbeidscircuit te brengen. Een trend bij gemeenten is bij het aan de man brengen van uitkeringsgerechtigden om organisaties en bedrijven actief te benaderen.
Van klimopbanen en keukentafelgesprekken tot speeddaten in sterrenhotels, van jongerencoaches tot kledingadvieswinkels – ideeën genoeg bij gemeenten om werklozen weer aan het werk te helpen. De meest opvallende trend in de re-integratieprojecten is volgens experts Pierre Koning en Els Sol, de zogeheten ‘werkgeversbenadering’: gemeenten gedragen zich als een soort uitzendbureau en benaderen actief organisaties en bedrijven om uitkeringsgerechtigden onder de aandacht te brengen als potentiële werknemer. Den Haag leidt werklozen op tot asbestsaneerder, Druten adverteert met mensen in de bijstand, Enschede inventariseert de wensen van werkgevers en koppelt aan elk van hen een vaste adviseur, enzovoorts.
Pastiel
De gemeente Súdwest-Fryslân lijkt met het Pastiel project, een samenwerkingsverband tussen Empatec en een tiental gemeenten, een antwoord te hebben gevonden op dit vraagstuk, want onlangs werd de honderdste kandidaat bij Vriesia glas in Sneek aan een baan geholpen. Het kan dus wel.
